À propos du cours
Étude juridique des infractions de corruption et de trafic d’influence, des obligations de prévention, des alertes professionnelles et des enquêtes internes en droit français, avec points d’articulation européens et internationaux.
Contenu du cours
77.1 Corruption
Identifier juridiquement la corruption, ses éléments, la distinction entre personnes publiques et privées, les risques de confusion et une méthode de qualification prudente.
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Comprendre juridiquement la corruption
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Repérer les acteurs et les éléments du mécanisme
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Distinguer les régimes juridiques
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Distinguer la corruption des situations voisines
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Qualifier un scénario d’affaires
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Risques, prévention et sources du droit
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Quiz — Corruption
77.2 Corruption active
Qualifier l’offre ou la cession à une sollicitation illicite, distinguer les régimes public, privé et international, comprendre les conséquences pénales et appliquer les règles à un cas concret.
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Définition et périmètre de la corruption active
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Identifier l’acte matériel et l’intention
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Comparer les conditions de corruption active publique et privée
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Offres refusées, intermédiaires et opérations internationales
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Responsabilités, sanctions et preuve
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Cas pratique : qualifier une proposition d’avantage
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Prévenir le comportement et sécuriser la qualification
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Quiz — Corruption active
77.3 Corruption passive
Qualifier la sollicitation et l’acceptation d’avantages, distinguer les régimes public, privé et international, apprécier les éléments de preuve et les risques pénaux.
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Corruption passive : rôle de la personne sollicitant ou acceptant un avantage
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Qualifier le comportement : sollicitation, agrément et contrepartie
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Personnes publiques, personnes privées et situations internationales
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Responsabilité, sanctions et articulation avec la corruption active
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Méthode de qualification et conservation des éléments utiles
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Cas pratique : demande de commission dissimulée
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Prévention et repères juridiques pour la corruption passive
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Quiz — Corruption passive
77.4 Trafic d’influence
Reconnaître l’achat d’une influence réelle ou supposée, différencier formes active et passive, identifier les textes selon les acteurs et distinguer la pratique licite de l’infraction.
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Comprendre le trafic d’influence et son mécanisme triangulaire
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Éléments constitutifs et distinction entre trafic actif et passif
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Panorama des régimes de trafic d’influence en droit français
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Distinguer le trafic d’influence des interventions licites et de la corruption
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Peines, responsabilité et signaux de risque dans les transactions
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Cas pratique : un intermédiaire promet un accès décisif
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Contrôles préventifs et sources vérifiées sur le trafic d’influence
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Quiz — Trafic d’influence
77.5 Cadeaux et invitations
Analyser les cadeaux et hospitalités d’affaires sans les confondre avec une corruption automatiquement constituée, identifier les facteurs de risque publics et privés, distinguer droit positif et guides AFA et sécuriser une politique d’acceptation ou de refus.
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Cadeaux et invitations : usages commerciaux et risques de probité
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Qualifier le risque : bénéficiaire, intention et décision attendue
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Cadeaux et invitations impliquant des agents publics
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Politique interne des cadeaux : règles, décisions et traçabilité
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Décider face à une invitation : acceptation, refus et signalement
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Cas pratique : fournisseur, hospitalité et décision d’achat
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Frontières juridiques et sources vérifiées des politiques de cadeaux
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Quiz — Cadeaux et invitations
77.6 Conflits d’intérêts
Définir et qualifier les interférences d’intérêts, distinguer les régimes du secteur public et de l’entreprise privée, appliquer les mécanismes de prévention et de déport et différencier le conflit, la prise illégale d’intérêts et la corruption selon les textes en vigueur.
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Conflits d’intérêts : notion et distinction entre secteurs
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Repérer les intérêts concernés et les situations d’interférence
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Conflits d’intérêts dans la fonction publique : prévention et déport
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Conflits d’intérêts dans les entreprises : loyauté et gouvernance
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Conflit d’intérêts, prise illégale d’intérêts et corruption : distinctions
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Cas pratique : décision publique et intérêt privé dissimulé
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Méthode de prévention, preuves et références juridiques actualisées
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Quiz — Conflits d’intérêts
77.7 Intermédiaires
Qualifier les différentes fonctions d’intermédiation, détecter les indices de corruption indirecte, articuler responsabilité pénale, exigences de l’article 17 de Sapin II et recommandations AFA, puis sécuriser les missions sans présumer la culpabilité d’un tiers.
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Intermédiaires : fonction juridique et exposition au risque corruptif
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Identifier le risque dans le rôle, les pouvoirs et la rémunération
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Responsabilité pénale et obligations applicables aux intermédiaires
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Sélection, contractualisation et suivi : sécuriser le recours au tiers
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Cas pratique : consultant local et commission exceptionnelle
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Erreurs de qualification et frontières avec les autres sujets du cours
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Quiz — Intermédiaires
77.8 Paiements de facilitation
Définir le paiement de facilitation et le distinguer d’un tarif administratif licite, qualifier son risque pénal en France et à l’international, adopter une conduite prudente en cas de sollicitation ou de menace et organiser la traçabilité.
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Paiements de facilitation : notion et qualification juridique
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Distinguer le paiement indu des frais administratifs officiels
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Règles françaises, dimension internationale et absence de seuil de tolérance
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Réagir à une demande : refus, sécurité et traçabilité
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Prévenir les sollicitations dans les opérations internationales
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Cas pratique : dédouanement bloqué et paiement demandé
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Repères de décision et sources juridiques vérifiées
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Quiz — Paiements de facilitation
77.9 Sponsoring et mécénat — risque juridique
Qualifier les opérations de parrainage et de mécénat sous l’angle des atteintes à la probité, détecter l’avantage indirect et les conflits d’intérêts, appliquer des contrôles proportionnés et distinguer la loi du guide AFA de 2024.
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Sponsoring et mécénat : deux soutiens licites aux risques distincts
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Qualifier le risque juridique : avantage indirect, décision et intention
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Identifier les scénarios de risque dans les opérations et les bénéficiaires
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Encadrer juridiquement la décision et la convention de soutien
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Suivi des flux, alertes et responsabilités : distinguer les niveaux normatifs
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Cas pratique : une association proposée avant un marché public
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Décider avec méthode : limites, erreurs et références vérifiées
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Quiz — Sponsoring et mécénat — risque juridique
77.10 Cartographie des risques de corruption
Comprendre l’obligation légale de cartographie selon l’article 17 de Sapin II, construire des scénarios adaptés aux activités, distinguer risques bruts et résiduels, hiérarchiser les mesures et organiser la traçabilité et l’actualisation.
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Cartographie des risques de corruption : objet et fondement juridique
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Préparer la cartographie : périmètre, responsabilités et collecte des faits
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Formuler des scénarios précis et évaluer le risque brut
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Passer du risque brut au risque net : efficacité réelle des contrôles
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Hiérarchiser les risques et construire un plan d’actions juridique
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Actualisation, conservation de la méthode et contrôle de la cartographie
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Cas pratique de cartographie et synthèse des sources juridiques
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Quiz — Cartographie des risques de corruption
77.11 Évaluation des tiers
Déterminer le champ légal et les limites de l’évaluation anticorruption des tiers, organiser un recensement et des vérifications fondés sur la cartographie, sécuriser les données personnelles, motiver les décisions et contrôler l’effectivité de la procédure.
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Évaluation des tiers : objectif juridique, champ et sources
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Recenser les tiers et délimiter les relations à évaluer
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Évaluer le risque initial et sélectionner les informations pertinentes
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Approfondir les vérifications et respecter les droits des personnes
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Conclure l’évaluation : acceptation, conditions, refus et escalade
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Réévaluer les tiers et contrôler l’effectivité du dispositif
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Cas juridique guidé : mandat d’intermédiaire et tiers à risque
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Quiz — Évaluation des tiers
77.12 Code de conduite
Maîtriser le fondement légal, le contenu et l’articulation avec le règlement intérieur du code de conduite anticorruption, formuler des règles applicables aux risques métiers et respecter les formalités sociales, la diffusion, l’actualisation et les garanties disciplinaires.
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Code de conduite anticorruption : objet, portée et fondements
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Construire un code adapté aux scénarios de risque de l’entreprise
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Intégrer le code au règlement intérieur et respecter la procédure sociale
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Faire du code un instrument opposable et compréhensible
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Diffuser, documenter et actualiser le code de conduite
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Violation du code : qualification de la faute et limites disciplinaires
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Cas pratique et contrôle de conformité du code de conduite
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Quiz — Code de conduite
77.13 Contrôles anticorruption
Comprendre les obligations distinctes de contrôles comptables et de contrôle du dispositif anticorruption ; construire des vérifications ciblées sur la cartographie, traiter licitement les anomalies et établir l’effectivité du programme sans confondre irrégularité et infraction.
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Contrôles anticorruption : fondements et périmètre juridique
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Concevoir des contrôles à partir des scénarios de risques
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Contrôles comptables anticorruption : objet et exécution
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Contrôler l’efficacité du programme anticorruption
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Anomalies, escalade, preuves et mesures correctives
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Démontrer l’effectivité : pilotage, indicateurs et limites
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Cas pratique guidé : commissions et défaillances de contrôle
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Quiz — Contrôles anticorruption
77.14 Formation
Déterminer le périmètre et les bénéficiaires de l’obligation de formation anticorruption, concevoir des contenus adaptés aux risques métiers, vérifier les acquis, documenter la mise en œuvre et distinguer exigences légales et recommandations AFA.
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Formation anticorruption : fondement, finalité et champ
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Identifier les bénéficiaires au moyen des risques métiers
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Élaborer des contenus qui permettent un raisonnement juridique
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Organiser une formation effectivement accessible et traçable
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Vérifier les acquis et mesurer l’efficacité de la formation
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Mettre à jour le dispositif et distinguer les responsabilités
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Cas pratique guidé : plan de formation incomplet dans un groupe
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Quiz — Formation
77.15 Dispositif d’alerte
Comprendre les fondements distincts des dispositifs d’alerte anticorruption et des procédures de signalement des lanceurs d’alerte ; déterminer les entités et personnes concernées, organiser un canal impartial et sécurisé, maîtriser les délais, l’information et les limites du traitement.
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Dispositif d’alerte : fonctions, sources et régimes juridiques
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Champ des alertes et personnes pouvant utiliser le canal
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Mettre en place une procédure fiable : compétence, indépendance et publicité
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Recevoir les signalements : canaux, garanties et première orientation
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Accusé de réception, retour d’informations et clôture : maîtriser les délais
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Confidentialité, données personnelles et contrôle de l’efficacité du canal
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Cas pratique : canal commun de groupe et alerte d’un prestataire
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Quiz — Dispositif d’alerte
77.16 Lanceur d’alerte
Qualifier juridiquement un lanceur d’alerte au regard des articles 6 à 8 de la loi Sapin II, identifier le champ des informations et les exclusions, distinguer signalement interne, externe et divulgation publique, et analyser les principales protections et leurs limites.
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Lanceur d’alerte : définition légale et conditions de qualification
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Objet de l’alerte, connaissance des faits et exclusions
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Signalement interne, signalement externe et divulgation publique
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Personnes protégées et acteurs qui accompagnent le signalement
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Principaux effets juridiques du statut et limites des protections
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Raisonner sur une situation concrète et documenter la qualification
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Cas pratique guidé : signalement externe et menace de révélation publique
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Quiz — Lanceur d’alerte
77.17 Confidentialité du signalement
Maîtriser la confidentialité légale des signalements, protéger les identités directes et indirectes et les tiers, encadrer les accès, les divulgations et la conservation, articuler l’article 9 de la loi Sapin II, le décret du 3 octobre 2022 et le RGPD, et résoudre les incidents de diffusion.
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Confidentialité du signalement : objet et fondements
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Qui et quoi protéger : identités directes, indices et anonymat
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Accès au dossier, habilitations et circulation maîtrisée
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Divulgation, consentement et exception judiciaire
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Données personnelles, sécurité et conservation du signalement
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Droits des personnes, vérification et erreurs à éviter
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Cas pratique : fuite d’informations dans un groupe de sociétés
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Quiz — Confidentialité du signalement
77.18 Protection contre les représailles
Identifier les bénéficiaires et les mesures de représailles prohibées, distinguer les décisions réellement étrangères au signalement, appliquer la nullité et l’aménagement de la preuve, connaître les voies de recours et organiser une prévention proportionnée.
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Protection contre les représailles : sens et conditions
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Mesures interdites : emploi, réputation et relations économiques
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Personnes protégées : auteur, facilitateur et entourage
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Nullité, preuve et motifs étrangers à l’alerte
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Recours, protection judiciaire et accompagnement
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Prévenir les représailles dans les décisions d’entreprise
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Cas pratique : non-renouvellement d’un contrat après une alerte
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Quiz — Protection contre les représailles
77.19 Réception et qualification d’une alerte
Qualifier rigoureusement une alerte reçue, distinguer les dispositifs juridiques, garantir l’impartialité et la confidentialité, gérer les échéances du décret de 2022 et décider des premières suites sans préjuger du fond.
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Recevoir une alerte : distinguer réception, qualification et instruction
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Sécuriser le canal, l’enregistrement et le premier contact
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Qualifier les faits et le régime applicable sans préjuger du fond
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Compétence, impartialité et traitement des alertes sensibles
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Trier les informations et choisir une suite proportionnée
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Délais de réponse, suivi et clôture de l’alerte
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Cas pratique : une alerte mixte visant un responsable des achats
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Quiz — Réception et qualification d’une alerte
77.20 Enquête interne
Savoir décider et cadrer une enquête interne anticorruption, organiser son indépendance, planifier des vérifications loyales, respecter les exigences du droit du travail et du RGPD et distinguer les constats internes de la procédure pénale.
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Enquête interne : objet, cadre et frontière avec la justice pénale
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Décider l’ouverture et définir un mandat d’enquête
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Impartialité, indépendance et gouvernance de l’investigation
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Planifier des vérifications ciblées et proportionnées
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Conduire les entretiens de manière loyale et sécurisée
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Évaluer les résultats, articuler les suites et préserver les droits
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Cas pratique : soupçon de commissions occultes et enquête d’entreprise
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Quiz — Enquête interne
77.21 Collecte licite des preuves
Comprendre et appliquer les conditions de collecte régulière d’éléments de preuve en enquête interne : finalité, proportionnalité, vie privée, données personnelles, fiabilité et valeur probatoire, avec distinctions entre licéité et admission judiciaire.
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Collecter une preuve : besoin légitime, licéité et pertinence
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Sélectionner les sources et préserver la valeur probatoire
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Documents professionnels, espaces privés et contrôles des salariés
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Preuve illicite ou déloyale : distinguer collecte et admission en justice
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Données personnelles et données sensibles : limites de la recherche
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Sécuriser les extractions, les entretiens et les remises de documents
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Cas pratique : accès aux courriels après une alerte sur un fournisseur
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Quiz — Collecte licite des preuves
77.22 Droits des personnes concernées
Identifier les droits du signalant, de la personne mise en cause et des tiers dans le traitement d’une alerte et une enquête interne ; articuler information, accès, confidentialité, rectification, effacement, opposition et garanties disciplinaires.
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Identifier les droits en présence sans présumer la responsabilité
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Informer les personnes : contenu, temporalité et exceptions
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Droit d’accès et confidentialité : une articulation contrôlée
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Rectification, limitation, effacement et opposition selon la base juridique
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Être entendu et pouvoir répondre aux faits : distinguer enquête et sanction
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Confidentialité, sécurité et décision sur les demandes de droits
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Cas pratique : demande d’accès d’une personne mise en cause
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Quiz — Droits des personnes concernées
77.23 Rapport d’enquête
Construire, lire et contrôler un rapport d’enquête interne anticorruption : mandat, méthode, faits, force des preuves, analyse juridique, conclusions graduées, annexes, confidentialité et limites probatoires.
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Fonction et portée du rapport d’enquête
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Définir le périmètre et rendre la méthode auditables
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Établir les faits et apprécier la force des éléments
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Distinguer les constatations des qualifications juridiques
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Rédiger des conclusions nuancées et référencer les annexes
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Circulation, confidentialité et conservation du rapport
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Cas pratique : rapport sur un intermédiaire contesté
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Quiz — 77.23 Rapport d’enquête
77.24 Mesures correctrices
Décider et mettre en œuvre les suites d’une enquête anticorruption en distinguant mesures de préservation, procédures disciplinaires et contractuelles, relations avec les autorités, remédiation du dispositif et contrôle d’efficacité.
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Choisir des suites proportionnées aux faits réellement établis
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Mesures immédiates : faire cesser un risque sans préjuger de la faute
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Suites disciplinaires et contractuelles : procédures distinctes
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Signalement aux autorités, responsabilité et réparations
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Corriger les failles du dispositif anticorruption
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Organiser le plan d’action et contrôler les résultats
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Cas pratique : du rapport d’enquête aux décisions et contrôles
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Quiz — 77.24 Mesures correctrices
Notes et avis de l’apprenant
Encore aucun avis !
