76. Compliance et gestion des risques juridiques

À propos du cours

Étudier les exigences et les mécanismes juridiques de la compliance, de la conformité réglementaire et de la maîtrise des risques, de leur qualification à leur contrôle et à leur traitement. Cadre principal : droit français et droit de l’Union européenne.

Contenu du cours

76.1 Compliance
Comprendre la compliance comme démarche juridiquement fondée de prévention, de détection et de réponse ; distinguer obligations, recommandations et engagements ; appliquer un raisonnement à une opération d’affaires.

  • Compliance : définition, finalités et périmètre
  • De l’exigence juridique au dispositif de compliance
  • Construire une démarche de compliance dans les décisions d’affaires
  • Distinguer compliance, conformité, éthique et audit
  • Cas pratique guidé : quel dispositif est réellement requis ?
  • Quiz — Compliance

76.2 Conformité réglementaire
Qualifier le champ d’application d’une règle et comparer l’exigence opposable à des faits vérifiés ; formuler un constat proportionné, documenté et circonscrit.

76.3 Risque juridique
Définir et qualifier une exposition juridique avant qu’elle ne devienne un litige ou un dommage ; distinguer source, scénario, preuve, conséquences et décisions proportionnées.

76.4 Risque de non-conformité
Identifier le risque de manquer à une exigence juridiquement applicable ; distinguer risque prospectif, défaut de preuve et manquement établi, puis raisonner sur ses effets et premières réponses.

76.5 Cartographie des obligations
Construire une représentation juridiquement traçable des obligations, interdictions et conditions applicables ; distinguer référentiel documentaire, registres légalement imposés et preuve effective de conformité.

76.6 Cartographie des risques
Construire des scénarios de risques juridiques, apprécier prudemment leur gravité et leur vraisemblance, distinguer risques bruts et résiduels et relier la hiérarchisation à des décisions conformes au droit.

76.7 Identification des réglementations applicables
Rechercher et qualifier le droit applicable à des activités concrètes selon les champs matériel, personnel, territorial et temporel ; établir une conclusion traçable sans confondre applicabilité et conformité.

76.8 Politique de conformité
Construire et qualifier une politique de conformité juridiquement cohérente ; distinguer orientation, code de conduite, règlement intérieur, procédures et preuves de mise en œuvre ; traiter les limites d’opposabilité.

76.9 Procédure
Traduire les obligations juridiques applicables en instructions opérationnelles vérifiables, en distinguant sources impératives, décisions internes, exceptions, délais et opposabilité.

76.10 Contrôles internes de conformité
Concevoir des contrôles préventifs et détectifs, tester leur conception et leur mise en œuvre, qualifier les écarts et interpréter les résultats sans extrapolation juridique abusive.

76.11 Répartition des responsabilités
Identifier les débiteurs légaux des obligations, distinguer leur responsabilité des missions et pouvoirs internes, puis organiser des décisions et contrôles réellement attribués.

76.12 Traçabilité
Relier juridiquement les événements, les obligations, les décisions et les preuves, maîtriser la fiabilité, les accès et la conservation, et interpréter prudemment les lacunes documentaires.

76.13 Formation
Comprendre quand une formation de conformité est requise, cibler les fonctions exposées, organiser l’apprentissage de décisions juridiques et interpréter les preuves et indicateurs sans en exagérer la portée.

76.14 Due diligence de tiers
Qualifier les tiers, distinguer les obligations propres à chaque régime, adapter la profondeur des vérifications au risque et documenter des décisions motivées dans le respect des limites juridiques.

76.15 Clauses de conformité
Savoir qualifier une clause de conformité, distinguer engagements volontaires et dispositions contractuelles légalement requises, préciser les obligations et comprendre les limites des vérifications et sanctions.

76.16 Audit de conformité
Distinguer audit et contrôle réglementaire, définir un référentiel et un mandat, rechercher des preuves proportionnées, interpréter un échantillon et rédiger des constats juridiquement mesurés.

76.17 Incident
Qualifier un incident de conformité sans présumer le manquement, identifier les mesures immédiates, les obligations de documentation et les notifications sectorielles, puis appliquer une méthode juridiquement prudente à une violation de données personnelles.

76.18 Plan correctif
Transformer des écarts avérés ou potentiels en mesures correctives hiérarchisées, juridiquement fondées, attribuées et vérifiables ; distinguer urgence, remédiation et efficacité, puis interpréter des indicateurs sans les confondre avec une conformité légale.

76.19 Reporting
Comprendre le rôle juridique du reporting de conformité, distinguer restitution interne et notifications réglementaires, structurer un rapport exploitable, interpréter des indicateurs vérifiables et appliquer ces principes à un dossier où des écarts documentaires ne prouvent pas à eux seuls une infraction.

76.20 Escalade
Définir la remontée d’un risque vers un décideur compétent, distinguer escalade, alerte protégée, reporting et notification externe, organiser les circuits alternatifs et les échéances légales, puis raisonner sur un incident RGPD sans présumer de responsabilité ni de notification automatique.

76.21 Gouvernance
Comprendre la gouvernance de conformité comme système de décisions et de supervision, identifier les obligations ciblées de la direction et du DPO, construire des circuits d’arbitrage efficaces et appliquer les règles à un lancement numérique sans présumer des manquements.

76.22 Culture de conformité
Définir la culture de conformité et sa différence avec les procédures et les obligations légales, comprendre l’engagement de la direction, observer les comportements sans surinterpréter les indicateurs et qualifier les risques créés par des incitations contradictoires.

Notes et avis de l’apprenant

Encore aucun avis !
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