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57. Compétences transversales du professionnel RH
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Ressources humaines
56. Métiers des ressources humaines
18h
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Ressources humaines
55. Intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines
14h
Par
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Ressources humaines
54. People analytics et décision RH fondée sur les données
14h
Par
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Ressources humaines
53. Indicateurs, tableaux de bord et reporting RH
Par
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Ressources humaines
52. Digitalisation et automatisation des processus RH
Par
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Ressources humaines
51. SIRH et écosystème technologique RH
12h30m
Par
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Ressources humaines
50. Gouvernance et protection des données RH
12h30m
Par
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Ressources humaines
49. Risques, conformité, éthique et audit RH
12h
Par
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Ressources humaines
48. Transformations, restructurations et fusions-acquisitions — angle RH
12h30m
Par
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Ressources humaines
47. Mobilité internationale et expatriation
12h
Par
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Ressources humaines
46. Ressources humaines internationales
7h30m
Par
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Ressources humaines
45. Main-d’œuvre externe et formes d’emploi alternatives
10h
Par
BiblioShift
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Ressources humaines
44. Politiques RH de travail flexible, hybride et à distance
8h30m
Par
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Ressources humaines
43. Handicap et accessibilité au travail — angle RH
10h30m
Par
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Ressources humaines
42. Diversité, équité, égalité et inclusion — angle RH
9h30m
Par
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Ressources humaines
41. Santé et sécurité au travail, risques psychosociaux et maintien dans l’emploi — angle RH
11h30m
Par
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Ressources humaines
40. Bien-être au travail et QVCT — angle RH
6h30m
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Ressources humaines
39. Dialogue social et relations collectives
10h30m
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Ressources humaines
38. Relations individuelles et situations RH sensibles
10h
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Ressources humaines
37. Expérience collaborateur et parcours RH — angle gestion des personnes
8h30m
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Ressources humaines
36. Engagement organisationnel et rétention — angle politiques RH
8h30m
Par
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Ressources humaines
35. Écoute des salariés et climat social
7h30m
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Ressources humaines
34. Équité et transparence salariales
1h30m
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Ressources humaines
33. Avantages sociaux
7h30m
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Ressources humaines
32. Rémunération variable et dispositifs de reconnaissance — angle RH
9h30m
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Ressources humaines
31. Évaluation des emplois et structures salariales
9h30m
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Ressources humaines
30. Politique de rémunération et Total Rewards
9h
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Ressources humaines
29. Évaluation, calibration et potentiel
1h30m
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Ressources humaines
28. Systèmes RH de gestion de la performance
10h
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Ressources humaines
27. Mobilité interne et parcours professionnels
9h30m
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Ressources humaines
26. Succession et continuité des rôles critiques
1h30m
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Ressources humaines
25. Gestion des talents et talent reviews
8h30m
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Ressources humaines
24. Évaluation et transfert des apprentissages
9h
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Ressources humaines
23. Conception et déploiement des formations
10h
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Ressources humaines
22. Stratégie de formation et développement des compétences
15h45m
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Ressources humaines
21. Départs et offboarding
1h20m
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Ressources humaines
20. Pilotage du processus de paie
8h
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Ressources humaines
19. Temps de travail, congés et absences — angle administration RH
6h
Par
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Ressources humaines
18. Administration du personnel
8h
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Ressources humaines
17. Intégration et onboarding
7h30m
Par
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Ressources humaines
16. Évaluation, assessment et décision de recrutement
8h30m
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Ressources humaines
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